本報(bào)訊 建材公司利用銷售淡季，從重溫“5S”管理知識(shí)，查擺整改問題入手，開展基礎(chǔ)管理知識(shí)的再學(xué)習(xí)，掀起冬季培訓(xùn)熱潮。 在“5S”管理培訓(xùn)會(huì)上，總經(jīng)理許建軍與參訓(xùn)干部一起，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際查找了存在的突出問題，具體表現(xiàn)是：車間零亂，客戶接待、開單、發(fā)貨、溝通、貨場(chǎng)擺放，員工松松垮垮，制度執(zhí)行不到位等，并結(jié)合推行“5S”管理，邊學(xué)邊用，邊整邊改。該公司...
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2013-12-20建材公司掀起冬季培訓(xùn)熱
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2013-12-20投入百余元 節(jié)支四千多 電池機(jī)修車間成功修復(fù)老鋸床
本報(bào)訊 電池公司有臺(tái)20 多年“工齡”的老式弓鋸床，由于“超期服役”最近出現(xiàn)了無法下料的故障。聯(lián)系專業(yè)維修人員說明具體情況，被告知由于油缸和活塞磨損嚴(yán)重，要大修需要全部更新油缸和活塞，維修費(fèi)4000多元，而購(gòu)買一臺(tái)新鋸床需投入10000多元。為修舊利廢，節(jié)支降耗，生產(chǎn)部決定由維修車間自行改造、修理，在一無圖紙、二不了解原理的情況下，維修車間技工孫成...
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2013-12-20蓄電池公司改造壓鑄機(jī)油泵效果好
本報(bào)訊 蓄電池公司生產(chǎn)部組織班組相關(guān)技術(shù)骨干對(duì)600型壓鑄機(jī)油泵系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過三個(gè)月的試運(yùn)行，減少設(shè)備維修時(shí)間120小時(shí)，降低維修費(fèi)用28000多元。 從今年二季度開始，蓄電池公司車間600型壓鑄機(jī)的油泵每隔半個(gè)多月就發(fā)生一次斷軸事故，嚴(yán)重影響了板柵生產(chǎn)。該設(shè)備選用臺(tái)灣進(jìn)口油泵，每臺(tái)價(jià)格2800多元。為解決這一技術(shù)難題，生產(chǎn)部組織鑄板班...
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2013-12-20學(xué)而時(shí)習(xí)之 溫故而知新 果蔬公司干部培訓(xùn)不斷檔
本報(bào)訊 為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的連續(xù)性，防止出現(xiàn)知識(shí)更新的“斷層”，果蔬公司人事部結(jié)合公司實(shí)際，選擇《六項(xiàng)精進(jìn)》、《向海底撈學(xué)服務(wù) 用服務(wù)提升企業(yè)價(jià)值》、《有效溝通》等經(jīng)典培訓(xùn)課程，聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“怎樣將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，不斷提升崗位管理水平”這一主題，及時(shí)制定實(shí)施內(nèi)部繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，通過視頻教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)交流的方式，集中開展冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參訓(xùn)干部...
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2013-11-22搬遷擴(kuò)產(chǎn)快馬加鞭 金潮電池新廠區(qū)建設(shè)日新月異
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2013-11-22公司2013年度干部培訓(xùn)落下帷幕 副總裁李凌云提出明年培訓(xùn)總體思路
本報(bào)訊 11月2日上午，隨著《向海底撈學(xué)服務(wù) 用服務(wù)提升企業(yè)價(jià)值》專題培訓(xùn)的結(jié)束，2013年度公司干部集中培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào)。各企業(yè)、各部門如何認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好今冬明春以及明年的培訓(xùn)？公司副總裁李凌云在干部培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上進(jìn)行了安排部署。 李總指出，今年以來，公司干部集中培訓(xùn)主要采取了三種方式：一是由各企業(yè)主管級(jí)以上干部互相交流...
