本報(bào)訊  7月26日下午，在電池公司全體員工大會(huì)上，總經(jīng)理王炳杰全面安排部署推進(jìn)人力資源“變革”。   一是深刻領(lǐng)悟公司高層進(jìn)行人力資源變革的迫切心情和堅(jiān)定決心，堅(jiān)定不移地響應(yīng)公司人力資源變革的號(hào)召，統(tǒng)一思想，上下一心，確保公司人力資源變革的穩(wěn)步推進(jìn)，落實(shí)到位。   二是人力資源變革的實(shí)質(zhì)是倡導(dǎo)奮斗者文化，通過(guò)績(jī)效導(dǎo)向、貢獻(xiàn)導(dǎo)...

  本報(bào)訊  7月20日上午，在金潮地產(chǎn)公司上半年總結(jié)大會(huì)上，總經(jīng)理路文喜回顧總結(jié)了各個(gè)項(xiàng)目的工程進(jìn)展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、報(bào)批報(bào)建、合約審計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)等重點(diǎn)工作。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，路總深刻剖析了工作作風(fēng)漂浮，導(dǎo)致細(xì)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)、專業(yè)素質(zhì)有待提高、在招投標(biāo)及物資采購(gòu)和工程款撥付中仍存在部門間溝通不暢、項(xiàng)目年重點(diǎn)不突出，項(xiàng)目論證的不少，但至今未有一個(gè)項(xiàng)目落地等...

  本報(bào)訊 （《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》 水母網(wǎng)  膠東在線招遠(yuǎn)頻道報(bào)道  翟純明  陳增輝）8月17日上午，在開(kāi)發(fā)區(qū)商會(huì)二樓會(huì)議室，由招遠(yuǎn)市金融辦、開(kāi)發(fā)區(qū)管委牽頭，開(kāi)發(fā)區(qū)商會(huì)組織召開(kāi)了“開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)銀企融資對(duì)接座談會(huì)”。市金融辦主任姬紅，開(kāi)發(fā)區(qū)管委副主任王炳波，開(kāi)發(fā)區(qū)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)程紹華，轄區(qū)內(nèi)28家企業(yè)代表，人民銀行及9家商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)工作人員出席會(huì)議。...

  報(bào)訊 8月15日，圍繞現(xiàn)場(chǎng)整治“六個(gè)百分之百”，經(jīng)市住建局揚(yáng)塵治理檢查小組巡查驗(yàn)收，金潮地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的翠柳苑項(xiàng)目工程（格林六期）施工現(xiàn)場(chǎng)管理符合要求，揚(yáng)塵治理工作全部達(dá)標(biāo)。   建筑工程揚(yáng)塵治理是生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分，不僅代表建筑行業(yè)的管理水平，而且直接影響到企業(yè)形象。7月份，接到《關(guān)于迎接中央環(huán)保督查做好建設(shè)工程揚(yáng)塵治理的緊急通知》后，金潮...

  為全面提升各下屬企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和全體股東的投資回報(bào)率，確保公司突破式發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有效激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的奮斗精神和潛能，建立以績(jī)效和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配機(jī)制，形成干部能上能下優(yōu)勝劣汰，機(jī)會(huì)向價(jià)值創(chuàng)造者和貢獻(xiàn)者傾斜的活力狀態(tài)，公司總部組織行政人事中心完成了《山東金潮人力資源發(fā)展及管理政策綱要》文件，并決定在公司總部及各下屬企業(yè)全面推行。  ...

  本報(bào)訊  6月3日至6月9日，金潮公司組織各企業(yè)中層以上干部一行50多人，赴杭州接受浙江大學(xué)教授和行業(yè)專家的專業(yè)培訓(xùn)，并集體參觀和考察傳化集團(tuán)、眾泰集團(tuán)兩家知名企業(yè)。   這是公司繼4月上旬組織企業(yè)副總以上干部40多人，赴深圳華為、大族激光、比亞迪等知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)之后，為加速推進(jìn)“人力資源變革年”活動(dòng)，加大干部能力素質(zhì)提升力度的又一重大...